ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Исполнение |
|
|
|||||
1.1. |
Взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Тыва по вопросам противодействия коррупции |
заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
по запросам органов исполнительной власти по вопросам противодействия коррупции
|
В постоянном исполнении |
|
1.2. |
Мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение нормативно-правовых актов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва в соответствие с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
1.3. |
Правовое просвещение гражданских служащих к работников подведомственных организаций по вопросам противодействия коррупции, в том числе постоянное ознакомление с положениями законодательства о противодействии коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства); |
заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
1.4. |
Проведение заседаний комиссий по противодействию коррупции, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
в соответствии с положениями о комиссиях |
Заседание комиссий в 2024 не проводились |
|
1.5. |
Совершенствование методов выявления и профилактики конфликта интересов, коррупционных рисков и организация проведения служебных проверок на государственной гражданской службе |
заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
1.6. |
Проведение регулярного инструктажа гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению. |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
При заключении служебного контракта, с ознакомлением должностного регламента государственного гражданского служащего |
|
|
Доведение до государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций, требований нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции. |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
1.7. |
Анализ и обобщение информации о фактах коррупции в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и в подведомственных организациях. Проведение профилактических мероприятий по выявлению и устранению условий, способствующих проявлению коррупции. |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
ежеквартально |
В постоянном исполнении |
|
1.8. |
Анализ рассмотрения обращений граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших в Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва незамедлительное информирование в Управления по вопросам противодействия коррупции Республики Тыва о выявленных исходя из анализа обращений граждан и организаций. |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
При поступлении |
Обращения граждан и организаций о фактах коррупции не поступали. |
|
1.9. |
Рассмотрение уведомлений о случаях склонения государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
при поступлении уведомлений
|
Уведомления о случаях склонения государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений не поступали |
|
1.10. |
Размещение в зданиях и помещениях Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и подведомственных учреждениях информационных стендов с материалами по профилактике коррупционных правонарушений и предупреждению коррупционного поведения гражданских служащих и работников. |
|
|
Исполнено, информационный стенд изготовлен |
|
1.11. |
Ежегодное проведение социологических исследований на основании методики, утвержденной Правительством Российской Федерации, в целях оценки уровня коррупции в Республике Тыва |
|
|
Социологические исследования в 2024 не проводились |
|
1.12. |
Повышение эффективности деятельности органов (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
|
|
1.13. |
Ежегодное рассмотрение отчета о выполнении плана противодействия коррупции в Республике Тыва |
|
|
|
|
2. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы |
|
||||
2.1. |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и работниками подведомственных организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
Январь-апрель 2022 г. Январь-апрель 2023 г. |
В постоянном исполнении
|
|
2.2. |
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе супруга (супруги), несовершеннолетних детей, представляемых государственными гражданскими служащими, проверка соблюдения ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении
|
|
2.3. |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
в сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации (при наличии оснований для осуществления проверки)
|
Проверки в 2024 не проводились |
|
2.4. |
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
в течение всего периода
|
В постоянном исполнении |
|
2.5. |
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
2.6. |
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и работниками подведомственных организаций обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
2.7. |
Организация индивидуального консультирования работников Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва по вопросам противодействия коррупции |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
2.8. |
Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих Министерства жилищно-коммунального Республики Тыва и работников подведомственных организаций негативного отношения к дарению подарков указанным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
в течение всего периода
|
Мероприятия в 2024 году не проводились |
|
2.9. |
Организация доведения до гражданских служащих Министерства жилищно-коммунального Республики Тыва и работников подведомственных организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
2.10. |
Осуществление контроля за организацией работы по противодействию коррупции в подведомственных организациях |
заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
2.11. |
Осуществление антикоррупционной экспертизы ведомственных нормативных правовых актов, их проектов и иных документов в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
2.12. |
Подготовка отчетов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
в установленные сроки |
В постоянном исполнении |
|
2.13. |
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
2.14. |
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, в том числе за контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
Отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
постоянно |
В постоянном исполнении |
|
2.15. |
Использование социального программного обеспечения «Справки БК» всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществах и обязательствах имущественного характера |
|
|
В постоянном исполнении |
|
3. Обучение государственных гражданских служащих |
|||||
3.1. |
Обучение государственных гражданских служащих по программам противодействия коррупции, создание условий для повышения уровня правосознания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения государственных гражданских служащих |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
по отдельному плану |
В 2024 году по программам противодействия коррупции государственные гражданские служащие не обучались |
|
3.2. |
Обеспечить ежегодное повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Тыва, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
|
|
Исполнено |
|
3.3. |
Обеспечить обучение государственных гражданских служащих Республики Тыва, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
|
|
В постоянном исполнении |
|
4. Антикоррупционное просвещение |
|||||
4.1. |
Организация размещения на официальном сайте информации о направлениях деятельности по противодействию коррупции |
отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения |
после создания сайта, ежеквартально |
В постоянном исполнении |
|
4.2. |
Организация размещения отчета о выполнении плана противодействия коррупции в Республике Тыва в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Республики Тыва в разделе «Противодействие коррупции» |
|
|
В постоянном исполнении |
|
4.3. |
Реализовать комплекс мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-служб государственных органов Республики Тыва по информированию общественности о результатах работы соответствующих органов, подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений |
|
|
В постоянном исполнении |
|