План мероприятий по противодействию коррупции Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва


 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ МИНИСТЕРСТВА

ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Исполнение

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ УПРАВЛЕНИЕМ ПО ВОПРОСАМ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

1.1.

Взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Тыва по вопросам противодействия коррупции

заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

по запросам органов исполнительной власти по вопросам противодействия коррупции

 

В постоянном исполнении

1.2.

Мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение нормативно-правовых актов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва в соответствие с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

постоянно

В постоянном исполнении

1.3.

Правовое просвещение гражданских служащих к работников подведомственных организаций по вопросам противодействия коррупции, в том числе постоянное ознакомление с положениями законодательства о противодействии коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства);

заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

постоянно

В постоянном исполнении

1.4.

Проведение заседаний комиссий по противодействию коррупции, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

в соответствии с положениями о комиссиях

Заседание комиссий в 2024 не проводились 

1.5.

Совершенствование методов выявления и профилактики конфликта интересов, коррупционных рисков и организация проведения служебных проверок на государственной гражданской службе

заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

постоянно

В постоянном исполнении

1.6.

Проведение регулярного инструктажа гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению.

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

постоянно

При заключении служебного контракта, с ознакомлением должностного регламента государственного гражданского служащего

 

Доведение до государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций, требований нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции.

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

постоянно

В постоянном исполнении

1.7.

Анализ и обобщение информации о фактах коррупции в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и в подведомственных организациях. Проведение профилактических мероприятий по выявлению и устранению условий, способствующих проявлению коррупции.

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

ежеквартально

В постоянном исполнении

1.8.

Анализ рассмотрения обращений граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших в Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва незамедлительное информирование в Управления по вопросам противодействия коррупции Республики Тыва о выявленных исходя из анализа обращений граждан и организаций.

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

При поступлении

Обращения граждан и организаций о фактах коррупции не поступали.

1.9.

Рассмотрение уведомлений о случаях склонения государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

при поступлении уведомлений

 

Уведомления о случаях склонения государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений не поступали

1.10.

Размещение в зданиях и помещениях Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и подведомственных учреждениях информационных стендов с материалами по профилактике коррупционных правонарушений и предупреждению коррупционного поведения гражданских служащих и работников.

 

 

Исполнено, информационный стенд изготовлен

1.11.

Ежегодное проведение социологических исследований на основании методики, утвержденной Правительством Российской Федерации, в целях оценки уровня коррупции в Республике Тыва

 

 

Социологические исследования в 2024 не проводились 

1.12.

Повышение эффективности деятельности органов (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 

 

 

1.13.

Ежегодное рассмотрение отчета о выполнении плана противодействия коррупции в Республике Тыва

 

 

 

2. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы

 

2.1.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и работниками подведомственных организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

Январь-апрель 2022 г.

Январь-апрель 2023 г.

В постоянном исполнении 

 

2.2.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе супруга (супруги), несовершеннолетних детей, представляемых государственными гражданскими служащими, проверка соблюдения ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

постоянно

В постоянном исполнении

 

2.3.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и работниками подведомственных организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

в сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации (при наличии оснований для осуществления проверки)

 

Проверки в 2024 не проводились

2.4.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

в течение всего периода

 

В постоянном исполнении

2.5.

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

постоянно

В постоянном исполнении

2.6.

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва и работниками подведомственных организаций обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

постоянно

В постоянном исполнении

2.7.

Организация индивидуального консультирования работников Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Тыва по вопросам противодействия коррупции

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

постоянно

В постоянном исполнении

2.8.

Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих Министерства жилищно-коммунального Республики Тыва и работников подведомственных организаций негативного отношения к дарению подарков указанным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

в течение всего периода

 

Мероприятия в 2024 году не проводились

2.9.

Организация доведения до гражданских служащих Министерства жилищно-коммунального Республики Тыва и работников подведомственных организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

постоянно

В постоянном исполнении

2.10.

Осуществление контроля за организацией работы по противодействию коррупции в подведомственных организациях

заместитель министра ЖКХ РТ - начальник отдела ЖКХ, отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

постоянно

В постоянном исполнении

2.11.

Осуществление антикоррупционной экспертизы ведомственных нормативных правовых актов, их проектов и иных документов в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

постоянно

В постоянном исполнении

2.12.

Подготовка отчетов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

в установленные сроки

В постоянном исполнении

2.13.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

постоянно

В постоянном исполнении

2.14.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, в том числе за контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения

постоянно

В постоянном исполнении

2.15.

Использование социального программного обеспечения

«Справки БК» всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществах и обязательствах имущественного характера

 

 

В постоянном исполнении 

3. Обучение государственных гражданских служащих

3.1.

Обучение государственных гражданских служащих по программам противодействия коррупции, создание условий для повышения уровня правосознания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения государственных гражданских служащих

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

по отдельному плану

В 2024 году по программам противодействия коррупции государственные гражданские служащие не обучались

3.2.

Обеспечить ежегодное повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Тыва, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

 

 

Исполнено

3.3.

Обеспечить обучение государственных гражданских служащих Республики Тыва, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции

 

 

В постоянном исполнении

4. Антикоррупционное просвещение

4.1.

Организация размещения на официальном сайте информации о направлениях деятельности по противодействию коррупции

отдел бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения 

после создания сайта, ежеквартально

В постоянном исполнении

4.2.

Организация размещения отчета о выполнении плана противодействия коррупции в Республике Тыва в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Республики Тыва в разделе «Противодействие коррупции»

 

 

В постоянном исполнении

4.3.

Реализовать комплекс мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-служб государственных органов Республики Тыва по информированию общественности о результатах работы соответствующих органов, подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений

 

 

В постоянном исполнении